El Servei Integral d'Ocupació (SIO) al municipi d'Hostalric intensifica les seves actuacions en el segon trimestre del 2020

El Servei Integral d'Ocupació (SIO) al municipi d'Hostalric intensifica les seves actuacions en el segon trimestre del 2020

• 23 Juliol 2020

Atès que l'impacte de l’emergència sanitària provocada per la Covid-19 al mercat de treball d’Hostalric ha estat immediat i de gran magnitud, des del SIO s'han desplegat mesures específiques i personalitzades per abordar l'atenció a usuaris i usuàries. 

El Servei Integral d'Ocupació del Consell Comarcal de la Selva ha atès un total de 40 usuaris i usuàries i ha realitzat 41 atencions a Hostalric en el període comprès entre abril i juny. D'aquestes persones, s'ha fet un seguiment i contacte amb 20 de nouvingudes que no havien contactat anteriorment amb el servei. Aquest increment arriba a conseqüència de l'actual situació d'excepcionalitat per la crisi sanitària, econòmica i social provocada per la Covid-19, que malauradament ha comportat una destrucció d'ocupació al territori, segons es desprèn de l'informe emès pel Servei Integral d'Ocupació (SIO).

De les persones ateses pel SIO, el 70% han sigut dones, tot i que els diferents indicadors per sexe no mostra diferències significatives quant a xifres de l'atur. Per franges d'edat, el tant per cent més elevat de persones ateses han estat persones usuàries d’entre 40-50 anys, representant el 40% del total. Un tant per cent inferior, amb un 25%, han estat persones d'entre 30-40 anys. Pel que fa al percentatge de col·lectius atesos, el 85% de les persones es troba en desocupació. D’aquestes, el 35% es tracta de desocupats/des de llarga durada, mentre que el 50% és col·lectiu generalista (fa menys de dotze mesos que es troba a l’atur). 

El 50% de les persones que s'han dirigit al servei aquests últims tres mesos han estat derivats per l'Ajuntament, el 45% a través de la Borsa de treball del Consell Comarcal de la Selva i el 5% restant a través de l'Àrea de Serveis Socials Bàsics del municipi. D'aquesta manera, l'Ajuntament d'Hostalric i el Consell Comarcal treballen conjuntament per desplegar polítiques actives i passives d’ocupació destinades a incidir en el mercat de treball, donant suport a la cerca activa de feina i entenent el treball com a eina de política social.

Davant del context extraordinari que viu el país, el Servei Integral d'Ocupació (SIO) ha seguit oferint suport de manera telemàtica a totes aquelles persones en recerca activa de feina o millora, sovint fora de l'horari establert per donar resposta a ofertes laborals amb caràcter urgent o per altres motius. Ja a partir del mes de juny, es va reprendre el servei de forma presencial i seguint totes les mesures de seguretat a la Biblioteca Modest Salse i Camarasa.

Durant aquest període, el servei ha adoptat mesures específiques per abordar les conseqüències de la crisi sanitària per la Covid-19. El SIO ajuda a crear el currículum i la carta de presentació, facilita informació d'eines i canals de recerca de feina existents i dona informació sobre cursos i formació especialitzada en diferents sectors professionals, entre d'altres. A més, ajuda a facilitar un major coneixement del mercat laboral. A causa del context provocat per la pandèmia, també s’ha donat suport a diferents usuaris que no disposen d’habilitats digitals, així com també ha donat suport en l'ús de diferents aplicacions com Zoom, Webinar o Skype. Aquest fet ha permès dur a terme diferents tutories amb usuaris i usuàries a través d’aquestes aplicacions. 

D'altra banda, com que moltes persones es troben sense treball, s’han quedat a l'atur per la pandèmia o els seus contractes han estat ajornats, també s'ha donat suport a l’hora de tramitar diferents ajuts i/o subsidis. En definitiva, el servei segueix acompanyant les persones que hi contacten a definir els seus objectius laborals i millorar les seves possibilitats professionals. Per últim, des del vessant del sector productiu, s’ha contactat amb diferents empreses per conèixer la seva situació, informar d'ajuts i subvencions oferts per les diferents administracions i assabentar-se si disposen de vacants.

Més propostes formatives 
De cara al segon semestre de l'any, per tal de donar resposta a les necessitats sorgides d'aquesta situació d'excepcionalitat, des del Servei Integral d'Ocupació (SIO) s'oferirà un nou pla formatiu per realitzar telemàticament amb el suport de professionals especialitzats, oferint càpsules formatives en format seminari en línia. El treball en xarxa (networking), com fer una bona entrevista en línia, tallers d'activitats per oportunitats laborals en els sectors de l'hostaleria i la restauració, el comerç urbà i la logística, o formacions sobre perfils professionals de carretoner/a, gerontòleg/a i dependent/a són les propostes que s'oferiran a partir d'octubre. 

El Servei Integral d’Ocupació reforça el seu acompanyament als veïns i veïnes
Des del mes de juliol la Regidoria de Treball de l’Ajuntament ha doblat el nombre d’hores del Servei Integral d’Ocupació (SIO) que es presenten a Hostalric amb l’objectiu de reforçar l’acompanyament que el Consell Comarcal de la Selva ofereix als treballadors en recerca activa de feina i a les empreses que volen dur a terme una prospecció del mercat laboral.

Les persones interessades a fer ús del Servei Integral d’Ocupació cal que concertin cita prèvia a través del Servei d’Orientació Laboral de l’Ajuntament, els dilluns en horari de 10 a 13 h. També poden contactar amb l’orientadora del Consell Comarcal trucant al telèfon 600 90 41 60. El SIO es presta tots els dijous a la Biblioteca Modest Salse en horari de 8 a 15 h.